Wissenswertes zu Pensionskassen

Wir sind eine Gruppe von >80-jährigen VeF-Destinatären, die die Mehrheit der Destinatäre vom gegenwärtigen Stiftungsrat nicht adäquat vertreten sieht und auf gewissen Gebieten notwendige und gut begründbare Änderungen anstrebt.

Siehe unter „UNSERE ZIELE“.

Gerd Grünewald

Jahrgang 1939, pensioniert 1996 als Captain MD-11.

Kandidiert 2026 als VeF-Stiftungsrat. CV und Motivationsschreiben siehe PDF hier..

Jürg Schmid

Jahrgang 1944, pensioniert 2001 als Captain MD-11.

Kandidiert 2026 als VeF-Stiftungsrat. CV und Motivationsschreiben siehe PDF hier..

David Brägger

Jahrgang 1939, pensioniert 1996 als Captain B-747. In den 1980er-Jahren Mitglied und Präsident der Gesamtaufwand-Kommission mit intensiven Kontakten zur VeF. 8 Jahre Gemeindepräsident und Finanzvorstand in Weisslingen.

Roland Heinzer

Jahrgang 1944, pensioniert 1998 als Captain MD-11. Sim-Instruktor und Route Check Pilot. 8 Jahre Mitglied des Gemeinderats und der Schulbehörde Frauenfeld. VeF-Stiftungsrat 2003 - 2008 und 2012 - 31.12.2014.

Erwin Kaiser

Jahrgang 1930, pensioniert 1988 als Captain B-747. Sim-Instruktor und Route Check Pilot. 1952 Berufs-Militärpilot. 1955 – 1988 Pilot Swissair. 1987 – 1993 VeF Stiftungsrat. Ressort: Rentner und Witwen.

• Erhöhung der Witwenrente.

  Siehe „Sind Weiber Menschen?“ im Mitgliederbereich.

• Der Altersstruktur der VeF entsprechende, ausgewogene Vertretung im Stiftungsrat.

  Der Stiftungsrat muss in seiner Zusammensetzung die Altersstruktur aller Destinatäre widerspiegeln.

  Weitere Erklärungen im Mitgliederbereich.

• Verteilung der Freien Mittel.

  Da streben wir eine Fifty-Fifty-Lösung (50% Rentenerhöhungen, 50% Einmalauszahlungen) an, die sowohl finanztechnisch als auch aus Sicherheitsüberlegungen gut zu verantworten ist. Das Reglement sieht ja explizit vor, dass Rückstellungen u.a. auch für die Auszahlung von monatlichen Zusatzrenten verwendet werden können.

  Weitere Erklärungen im Mitgliederbereich.

• Das Anlageverhalten der VeF muss unseres Erachtens geändert werden.

  Weitere Erklärungen im Mitgliederbereich.

• Zweckmässige, mitgliederfreundliche Informationspolitik.

  Da in nächster Zeit dramatische Änderungen der Altersstruktur zu erwarten sind, muss die Informationspolitik diesem Faktum angepasst werden.

  Weitere Erklärungen im Mitgliederbereich.